Λεωφ. Βουλιαγμένης 223, Αθήνα, ΤΚ 17237
+30 210 971 1620
Δευ. – Παρ.
9:30 – 17:30
Λεωφ. Βουλιαγμένης 223,
Αθήνα, ΤΚ 17237
© INTEGRATION Consultants Group A.E.
Η Επαγγελματική Ανάπτυξη (Professional Development) συνδέεται άμεσα με την σταδιοδρομία και στοχεύει στην διαρκή εξέλιξη και βελτίωσή της.
Οι δεξιότητες σταδιοδρομίας αποτελούν ένα κρίσιμο σύνολο δεξιοτήτων που επιτρέπει στα άτομα να διερευνούν, να μαθαίνουν, να προσαρμόζονται, να προβλέπουν, να ελέγχουν και να διαχειρίζονται τις αλλαγές και τις μεταβάσεις κατά την διάρκεια της επαγγελματικής και εργασιακής τους ζωής. Οι δεξιότητες αυτές διαδραματίζουν καθοριστικό ρόλο στην προσωπική και επαγγελματική τους ανάπτυξη και προοπτική, καθώς συνδυάζουν χαρακτηριστικά της προσωπικότητας και της συμπεριφοράς τους και εξισορροπούν τις επιθυμίες, τις δυνατότητες και τους στόχους τους με την διαχείριση της επαγγελματικής και κοινωνικής τους διαδρομής.
Οι δεξιότητες σταδιοδρομίας ενισχύουν και βελτιώνουν την αλληλεπίδραση των ατόμων με το εργασιακό και κοινωνικό περιβάλλον τους και ισχυροποιούν την θέση τους στην αγορά εργασίας με επιπλέον ανταγωνιστικά πλεονεκτήματα.
Είτε πρόκειται για επαγγελματική και κοινωνική ένταξη, είτε για καριέρα και διαρκή επαγγελματική ανάπτυξη, οι δεξιότητες σταδιοδρομίας ενισχύουν την αυτογνωσία, την αυτοεκτίμηση, την αυτοπεποίθηση και την αυτοδιαχείριση της προσωπικής και επαγγελματικής ανάπτυξης, καθώς και την επίτευξη υψηλού επιπέδου αποτελεσματικότητας επιλογών, προσωπικής ικανοποίησης και ευημερίας.
Η εταιρεία μας, στο πλαίσιο ποικίλων δραστηριοτήτων μάθησης για την απόκτηση δεξιοτήτων Επαγγελματικής Ανάπτυξης και κοινωνικής ενσωμάτωσης, απευθύνεται σε κάθε ομάδα πληθυσμού που διαθέτει όραμα και ανθεκτικότητα στις αλλαγές και παρέχει την ευκαιρία συμμετοχής σε εξατομικευμένες και ομαδικές δραστηριότητες συμβουλευτικής και επιμόρφωσης, κάνοντας χρήση σύγχρονων μεθόδων και τεχνικών προσωπικής και επαγγελματικής ανάπτυξης.
Η γήρανση των Ευρωπαϊκών Κοινωνιών και ιδίως της Ελληνικής κοινωνίας είναι μια από τις μεγαλύτερες τάσεις του 21ου αιώνα, με σημαντικό αντίκτυπο στη ζωή των ηλικιωμένων, αλλά και με νέες ευκαιρίες και προκλήσεις για όλους.
Συγχρόνως, ο Ψηφιακός Μετασχηματισμός αποτελεί επίσης μια ακόμη «μεγάλη τάση» του 21ου αιώνα που επηρεάζει καταλυτικά την γήρανση.
Η αποτελεσματική διαχείριση της αυξανόμενης ψηφιοποίησης μπορεί και πρέπει να υποστηρίξει την Ενεργό και Υγιή γήρανση. Πρόκειται για μια ευκαιρία που θα βελτιώσει την ποιότητα ζωής και εργασίας των ατόμων μεγαλύτερης ηλικίας, την ανάκτηση της ανεξαρτησίας τους και θα διασφαλίσει την πλήρη και ισότιμη συμμετοχή τους στην διαμορφούμενη ψηφιακή κοινωνία, μετατρέποντας αυτή την πολυπληθή ομάδα (που αποτελεί σχεδόν το 1/3 του συνολικού πληθυσμού) από «ευάλωτη» σε «πολύτιμη».
Όπως η τεχνολογία συνεισφέρει στην αντιμετώπιση των μεγαλύτερων προκλήσεων του σημερινού κόσμου, έτσι μπορεί να προσφέρει λύσεις και στα προβλήματα που προκύπτουν από την δημογραφική αλλαγή.
Η εταιρεία μας, στο πλαίσιο της από κοινού αντιμετώπισης των προβλημάτων της γήρανσης και της ψηφιοποίησης, παρέχει εξειδικευμένα προγράμματα Ψηφιακού γραμματισμού για κάθε κατηγορία ηλικιωμένων (εργαζόμενοι και γενικός πληθυσμός) φιλικά προς την ηλικία, τις ειδικότερες ανάγκες, το εκπαιδευτικό επίπεδο και τα ενδιαφέροντά τους που τους επιτρέπουν να παραμείνουν υγιείς και ενεργοί στην κοινωνική και οικονομική ζωή.
Η επιχειρηματικότητα είναι η προσπάθεια για δημιουργικότητα, ιδιοκτησία και εμπορευματοποίηση μιας ιδέας, μιας τεχνολογίας, μιας υπηρεσίας ή ενός προϊόντος, καθώς και η ανάληψη των κινδύνων και των ανταμοιβών που αυτή συνεπάγεται. Η επιχειρηματικότητα είναι ένα εγχείρημα σχεδόν αβέβαιο, χωρίς εγγυήσεις, αλλά παραμένει μια δημοφιλής επιλογή.
Ο/η ιδρυτής/τρια μιας επιχείρησης είναι συνήθως ο/η διαχειριστής/στρια ή διευθύνων/ουσα σύμβουλος και είναι υπεύθυνος/η για κάθε σημαντική απόφαση, όπως για το τι και πώς παράγει η επιχείρηση, ποια είναι τα στελέχη και οι εργαζόμενοί της, πώς θα βρεθούν τα κεφάλαια και οι χρηματοδοτήσεις που απαιτούνται για την ίδρυση, την λειτουργία και την ανάπτυξή της, καθώς και οι τρόποι προσαρμογής της στους ρυθμιστικούς, φορολογικούς και χρηματοπιστωτικούς κανόνες που διέπουν το περιβάλλον της.
Πέρα από τα οποιαδήποτε κίνητρα και σχέδια που μπορεί να έχει ένας δυνάμει επιχειρηματίας, θα πρέπει να αποκτήσει δεξιότητες Επιχειρηματικότητας, στις οποίες συμπεριλαμβάνονται, οι τεχνικές δεξιότητες του κλάδου που επιλέγει, διαχειριστικές και χρηματοπιστωτικές δεξιότητες, καθώς και διαπροσωπικές δεξιότητες όπως Επικοινωνία, Συνεργατικό πνεύμα, Διαπραγματευτική ικανότητα, Αναλυτική και συνθετική δημιουργική σκέψη, ικανότητες Διαχείρισης Κρίσεων, Ηγετικές ικανότητες κ.α.
Για την προετοιμασία της επιχείρησης χρειάζεται σαφές και ρεαλιστικό επιχειρηματικό σχέδιο, υλικοί και ανθρώπινοι πόροι, στόχοι και χρονοδιάγραμμα για την επίτευξή τους. Παράλληλα ο/η επιχειρηματίας θα πρέπει να αναπτύξει χαρακτηριστικά αποφασιστικότητας, ανθεκτικότητας, ευελιξίας και προσαρμογής στις αλλαγές που επηρεάζουν την λειτουργία και ανάπτυξη μιας επιχείρησής. Θα πρέπει να δεσμεύεται για συνεχή μάθηση, για διαρκή ανάπτυξη της τεχνογνωσίας και της εμπειρίας του, για πληροφόρηση και ενημέρωσή σε θέματα του κοινωνικο-οικονομικού περιβάλλοντος της επιχείρησης και του κλάδου στον οποίο ανήκει.
Η εταιρεία μας παρέχει υπηρεσίες έρευνας και ανάλυσης κλαδικών αγορών που εμφανίζουν δυναμική ανάπτυξη, υπηρεσίες προετοιμασίας ίδρυσης και λειτουργίας ΜΜΕ, σύνταξης επιχειρηματικών σχεδίων, καθώς και υπηρεσίες απόκτησης δεξιοτήτων Επιχειρηματικότητας και Κοινωνικής Επιχειρηματικότητας σε δυνάμει και νέους επιχειρηματίες.
Πρόκειται για ένα σύνολο δεξιοτήτων που αφορούν στην Επιλογή ή/και μετεξέλιξη της Επιχειρηματικής Ιδέας, του Επιχειρηματικού Πλάνου, της αναγνώρισης των χαρακτηριστικών της Αγοράς που απευθύνεται η επιχείρηση, της Χρηματοδότησής της και της μετέπειτα λειτουργίας της.
Επιπλέον παρέχει υπηρεσίες ανάπτυξης διαπροσωπικών δεξιοτήτων που απαιτούνται για την Επιχειρηματικότητα, όπως η Στρατηγική και Δημιουργική Σκέψη, η Διαχείριση Ομάδων, η Αποτελεσματική Επικοινωνία, η Ανάληψη κινδύνων και ευθυνών, η Αξιοπιστία, η Ευελιξία και Προσαρμοστικότητα, κ.α.
Η Κοινωνική Καινοτομία αφορά στη διαμόρφωση και ανάπτυξη νέων, αποτελεσματικών και βιώσιμων λύσεων στην Κοινωνική και Οικονομική ζωή.
Οι κοινωνικές πολιτικές σε κεντρικό, περιφερειακό και τοπικό επίπεδο, η επιχειρηματικότητα, η ανάπτυξη, οι ψηφιακές και πράσινες τεχνολογίες, η αντιμετώπιση της φτώχειας και των ανισοτήτων, η δημιουργικότητα ομάδων και ατόμων, το δημογραφικό πρόβλημα, η ανεργία και η βία είναι μερικές μόνο από τις σύγχρονες προκλήσεις που μπορούν να αντιμετωπιστούν με Κοινωνική Καινοτομία.
Επιπρόσθετα, η Κοινωνική Καινοτομία αφορά σε ιδέες, σχέδια και στρατηγικές αντιμετώπισης των προβλημάτων και προκλήσεων της εποχής, νέες μεθόδους, τεχνικές, εργαλεία και διαδικασίες που βελτιώνουν τα αποτελέσματα των παρεμβάσεων που επιχειρούνται ως λύσεις υψηλής προστιθέμενης αξίας.
Η εταιρεία μας, μέσα από την δραστηριότητα, την εμπειρία και την εμπλοκή της σε Έργα κοινωνικού και αναπτυξιακού χαρακτήρα, δημιουργεί ιδέες και προτάσεις και διαμορφώνει σχέδια και παρεμβάσεις με τη μορφή Δράσεων και Έργων για την αντιμετώπιση συστημικών προβλημάτων, αλλά και προκλήσεων που επιφέρουν θετικές αλλαγές και μετρήσιμα ποιοτικά και ποσοτικά αποτελέσματα.
Ο όρος «Εξωστρέφεια» σε πολιτικό και κυρίως οικονομικό επίπεδο είναι πολύ σημαντικός, διότι είναι ο μόνος τρόπος για να δημιουργηθεί Ανάπτυξη και μεγέθυνση της Οικονομίας.
Για πολλούς, η «Εξωστρέφεια» είναι συνώνυμη της Ανταγωνιστικότητας, όχι τόσο λόγω κοινής σημασίας, αλλά λόγω του κοινού αντίκτυπου που έχουν στην Ανάπτυξη της Οικονομίας.
Το πλαίσιο που καθορίζει την «Εξωστρέφεια» σε επίπεδο χώρας είναι η συνεκτική και συνεχής στρατηγική Εξωστρέφειας που οργανώνει, κατευθύνει και υποστηρίζει τις προσπάθειες των εξαγωγέων σε τομείς και αγορές όπου εντοπίζονται ανταγωνιστικά πλεονεκτήματα Προϊόντων και Υπηρεσιών.
Στην Ελλάδα, έχει σημειωθεί σημαντική πρόοδος τα τελευταία χρόνια με μείωση του εμπορικού ελλείμματος 7,9% και συνολικό ύψος εξαγωγών 49,9 δισ. Ευρώ (2024) με πρώτους σε εξαγωγές τους ισχυρούς παραδοσιακούς κλάδους.
Η επιτυχία και η ανάπτυξη στον τομέα της Εξωστρέφειας βασίζεται στην προσαρμοστικότητα και στην καινοτομία των επιχειρήσεων. Οι εξαγωγικές επιχειρήσεις αξιοποιούν σύγχρονες τεχνολογίες, ενισχύουν την παραγωγικότητά τους, διαφοροποιούν τα προϊόντα και τις υπηρεσίες τους, καταφέρνουν και ξεπερνούν τις προκλήσεις διαμορφώνοντας ένα βιώσιμο και ανταγωνιστικό εξαγωγικό προφίλ.
Άλλοι πολύ σημαντικοί παράγοντες που διαμορφώνουν ισχυρό προφίλ Εξωστρέφειας είναι:
Η εταιρεία μας στο πλαίσιο των δραστηριοτήτων της έχει υλοποιήσει δράσεις ανάπτυξης του προσωπικού και των στελεχών δυναμικών εξαγωγικών επιχειρήσεων καθώς και του αρμόδιου Εθνικού φορέα Enterprise Greece που με την εποπτεία του Υπουργείου Εξωτερικών προωθεί τις εξαγωγές ελληνικών προϊόντων και υπηρεσιών στο εξωτερικό.
Η μετάβαση σε μια κλιματικά ουδέτερη οικονομία πυροδοτεί τον μετασχηματισμό πληθώρας τομέων και κλάδων, καθώς και της απασχόλησης σε αυτούς.
Η προώθηση της πράσινης απασχόλησης, η απόκτηση πράσινων δεξιοτήτων, η επανειδίκευση των ενηλίκων και η αναβάθμιση των δεξιοτήτων τους με βάση ένα κοινό πλαίσιο δέσμευσης για την ανάπτυξη δεξιοτήτων σε όλη την ΕΕ είναι ήδη εδώ.
Η αντιμετώπιση του χάσματος των δεξιοτήτων για τις «πράσινες» δεξιότητες και τα νέα «πράσινα» επαγγέλματα, αλλά και η προσαρμογή επιχειρήσεων και εργαζομένων στις απαιτήσεις της πράσινης μετάβασης και των θέσεων εργασίας που μετασχηματίζονται, συνθέτουν το νέο περιβάλλον της οικονομικής ανάπτυξης και της απόκτησης επαγγελματικών προσόντων είτε μέσω κατάρτισης και επιμόρφωσης, είτε άτυπα μέσω της εργασίας.
Η εταιρεία μας έχει επεξεργαστεί και παρέχει υπηρεσίες σχεδιασμού και υλοποίησης σχετικών δράσεων, μέσα από νέες μεθόδους και τεχνικές βιωματικής μάθησης στο πλαίσιο εφαρμοσμένων εργαστηρίων «πράσινων» δεξιοτήτων.
Η Ισότητα, η Συμμετοχικότητα και η Ένταξη αποτελούν σημαντική προτεραιότητα και Αξία σε Εθνικό και Ευρωπαϊκό επίπεδο, τόσο για την Ανάπτυξη Ίσων Ευκαιριών, όσο και για την δημιουργία συμπεριληπτικού περιβάλλοντος στην Εργασία και στην Κοινωνία.
Στο πλαίσιο αυτό, η Διαφορετικότητα αναφέρεται στην αναγνώριση και στην αξιοποίηση των μοναδικών χαρακτηριστικών κάθε ατόμου, ενώ η Διαχείριση της Διαφορετικότητας αποτελεί κρίσιμη παράμετρο για τη δημιουργία συνεκτικών κοινωνιών χωρίς αποκλεισμούς. Η Ένταξη αναφέρεται στη διαδικασία που στοχεύει στη δημιουργία ενός περιβάλλοντος, όπου τα άτομα λαμβάνουν αναγνώριση και σεβασμό ανεξάρτητα από τις διαφορές τους.
Βασικοί πυλώνες διαφορετικότητας αποτελούν το Φύλο, η Ηλικία, το χρώμα/φυλή, τα Άτομα με Αναπηρία/χρόνιες παθήσεις, η Εθνική/Εθνοτική καταγωγή, ο Σεξουαλικός Προσανατολισμός και η Θρησκεία.
Η αντιμετώπιση των διακρίσεων στις παραπάνω ομάδες και άτομα του πληθυσμού στην Εργασία, στην Υγεία, στην Εκπαίδευση, στην Οικονομία και στην Κοινωνία, μέσω εξατομικευμένων και ομαδοποιημένων Έργων, Δράσεων ή/και επιμέρους δραστηριοτήτων, αποτελούν σημαντικά βήματα για την Ισότητα και Ένταξη.
Η εταιρεία μας προωθεί νέες ιδέες και συνθέτει Σχέδια και έργα με Κοινωνική Καινοτομία που προωθούν την διαφορετικότητα, αντιμετωπίζουν στερεότυπα και ρατσιστικές συμπεριφορές και παράγουν καλές πρακτικές και αποτελέσματα στους εργασιακούς χώρους, στα κοινωνικά σχήματα και στη δημόσια ζωή, ενισχύοντας τις συνθήκες και τις προϋποθέσεις για τη δημιουργία συμπεριληπτικού περιβάλλοντος που ενθαρρύνει τη προσβασιμότητα, την ισότιμη μεταχείριση και την ενίσχυση της συμμετοχής όλων στις πολιτικές Ισότητας και Ένταξης.
Πρόκειται για την νέα στρατηγική για την Ανάπτυξη της Οικονομίας και την προώθηση ενός νέου επιχειρηματικού προτύπου, στοχεύει στην δυναμική και βιώσιμη οικονομία, με αιχμή την Ψηφιακή και Πράσινη Ανάπτυξη και, μέσω αυτών, στην Ανταγωνιστικότητα, στον Παραγωγικό Μετασχηματισμό, στην Απασχόληση και στην Περιφερειακή σύγκλιση.
Βασικό εργαλείο του Αναπτυξιακού Μετασχηματισμού είναι ο νέος Αναπτυξιακός Νόμος που ενσωματώνει βασικές μεταρρυθμίσεις, όπως:
Οι στρατηγικοί στόχοι του Αναπτυξιακού Μετασχηματισμού στην τρέχουσα 5ετία ενσωματώνονται στον Νέο Αναπτυξιακό Νόμο που προωθεί ένα νέο Επιχειρηματικό και Ανταγωνιστικό Πρότυπο, με επιμέρους στόχους την Ανταγωνιστικότητα, τον Τεχνολογικό και Γνωστικό μετασχηματισμό, την Εξωστρέφεια, την Ευελιξία και Προσαρμοστικότητα στις απαιτήσεις της περιόδου, την Απασχόληση και την δυναμική και βιώσιμη Ανάπτυξη.
Η εταιρεία μας, με βάση τα κριτήρια αξιολόγησης Επενδυτικών Σχεδίων και των επιμέρους στόχων του Αναπτυξιακού νόμου, μπορεί – σε συνεργασία με ενδιαφερόμενες επιχειρήσεις – να συμβάλει
Τον αγώνα δρόμου για τον ψηφιακό μετασχηματισμό, συνοδεύει ο παράλληλος αγώνας δρόμου για τον Ψηφιακό Αλφαβητισμό.
Καθώς το ψηφιακό περιβάλλον ζωής και εργασίας μετεξελίσσεται με ταχύτατους ρυθμούς, η Εκπαίδευση, η Επιμόρφωση και η Κατάρτιση αποτελούν μονόδρομο για τον ψηφιακό αλφαβητισμό που αφορά σε διαφορετικά επίπεδα γνώσης και εμπειρίας κι αποτελεί προϋπόθεση για την αντιμετώπιση των ανισοτήτων.
Η εταιρεία μας έχει επεξεργαστεί και παρέχει 3 επίπεδα ψηφιακού αλφαβητισμού με τη μορφή προγραμμάτων που αντιστοιχούν σε 3 επίπεδα χρηστών ψηφιακών μέσων και εφαρμογών.
Ψηφιακός αλφαβητισμός σημαίνει κεκτημένη ικανότητα στην ψηφιακή τεχνολογία, με Αυτονομία και Επάρκεια στη χρήση Ψηφιακών μέσων και εφαρμογών, με αυτοπεποίθηση, κριτικό πνεύμα και δυνατότητα διαρκούς προσαρμογής σε κάθε περιβάλλον ψηφιακής εργασίας και ζωής.
| Cookie | Duration | Description |
|---|---|---|
| cookielawinfo-checbox-analytics | 11 months | This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Analytics". |
| cookielawinfo-checbox-functional | 11 months | The cookie is set by GDPR cookie consent to record the user consent for the cookies in the category "Functional". |
| cookielawinfo-checbox-others | 11 months | This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Other. |
| cookielawinfo-checkbox-necessary | 11 months | This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookies is used to store the user consent for the cookies in the category "Necessary". |
| cookielawinfo-checkbox-performance | 11 months | This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Performance". |
| viewed_cookie_policy | 11 months | The cookie is set by the GDPR Cookie Consent plugin and is used to store whether or not user has consented to the use of cookies. It does not store any personal data. |
δσασδσαδσαδα
